Asmaa Ibnouzahir
Institut F
Laval, QC
Secteur d'Impact
Droits de l'Homme & Égalité
Jeunesse
UN ESPACE D’ÉPANOUISSEMENT POUR LES FILLES ET LES FEMMES MUSULMANES
L’enjeu : Dans un État fortement laïc comme le Québec, les femmes musulmanes se retrouvent trop souvent prises entre deux systèmes de domination. D’un côté, il existe des obstacles à l’émancipation féminine au sein de leurs communautés religieuses, et de l’autre, elles subissent du racisme genré dans la société québécoise. Dans cette position difficile qui fait de leur identité un lieu de tensions, leurs perspectives de croissance, d’éducation et d’épanouissement sont limitées.
La solution : Asmaa Ibnouzahir a fondé l’Institut F pour promouvoir la coexistence et aider les jeunes et les femmes musulmanes du Canada à devenir des leaders en conjuguant leurs multiples identités. Elle leur transmet les compétences, les connaissances et les outils linguistiques nécessaires pour apprivoiser et surmonter les obstacles socioculturels qui entravent la réalisation de leur plein potentiel.
Québécoise, musulmane et émancipée
Originaire du Maroc, Asmaa Ibnouzahir est arrivée à Montréal à l’âge de 14 ans, en 1994. Son arrivée dans une culture très laïque l’a plongée au confluent de deux mondes à première vue incompatibles : l’islam et la société québécoise.
La carrière et le militantisme d’Asmaa prennent racine dans la double expérience d’avoir appris à gérer, d’une part, le racisme et l’islamophobie subis en milieu scolaire et professionnel, et d’autre part, les structures genrées de sa communauté religieuse. Son implication auprès d’organismes nationaux et mondiaux lui a également amené une connaissance approfondie du féminisme musulman – une perspective qu’elle aborde en partie dans son livre Chroniques d’une musulmane indignée, paru en 2015.
Aujourd’hui, Asmaa met son riche bagage au service de l’Institut F. Cet organisme qu’elle a fondé en 2017 a pour mission d’offrir aux jeunes et aux femmes musulmanes des stratégies, des savoirs et des ressources qui les aident à concilier la vie au sein de leurs familles et communautés religieuses et dans la société québécoise. En proposant des programmes d’éducation, de recherche et de développement conçus principalement par et pour les filles et les femmes musulmanes, Asmaa œuvre à une société où ces dernières sont non seulement des membres à part entière, mais aussi des leaders dans leurs sphères familiale, citoyenne, culturelle et religieuse.
Le programme Cultiver un leadership d’excellence (CLE) de l’Institut F illustre à merveille ce travail. Ce programme intersectoriel propose aux participantes de foi musulmane des ateliers anti-oppression et de leadership, dans l’optique de favoriser le dialogue, le changement et l’équité en milieu familial, professionnel, scolaire, religieux et dans la société en général.
L’Institut F doit son succès à son approche systémique. Asmaa travaille dans des sphères d’influence complémentaires pour transformer les milieux où les jeunes et les femmes musulmanes étudient, travaillent et vivent. Par exemple, le programme En famille, en harmonie fait la promotion de dynamiques familiales positives pour les femmes et les filles musulmanes, tandis que le programme Textes et contextes favorise le dialogue entre femmes musulmanes et imams, créant pour celles-ci des espaces d’expression au sein de leurs communautés religieuses. L’Institut F collabore aujourd’hui avec plus de 25 organisations, dont la Ville de Montréal, des écoles publiques, des services de police et des bibliothèques. Asmaa établit un dialogue entre les femmes racisées et ces services publics pour qu’ils deviennent des alliés accessibles.
« La pluralité, explique-t-elle, est au cœur de mon identité. » Avec l’Institut F, elle contribue à bâtir un Québec et un monde où les musulmanes de tous âges pourront concilier les multiples facettes de leur identité afin de réaliser leur plein potentiel.
