Will Prosper
Hoodstock
Montréal, QC
Secteur d'Impact
Développement Économique
Droits de l'Homme & Égalité
Éducation
Engagement Citoyen
Jeunesse
UN « ÉCLAIREUR DE TALENT » POUR LES JEUNES ACTEUR.RICE.S DE CHANGEMENT RACIALISÉ.E.S
Le défi: Montréal-Nord est l’une des communautés les plus pauvres du Canada. En conséquence directe, le quartier souffre du taux d’infection au coronavirus le plus élevé de la ville. Cette crise sanitaire expose et exacerbe les inégalités systémiques auxquelles sont confrontées les communautés pauvres et racialisées, à Montréal et partout au Canada. Il met également en évidence leur potentiel de leadership.
La solution: Will Prosper libère le pouvoir des jeunes acteur.rice.s du changement racialisé.e.s de sa communauté – en les aidant à reconnaître et à capitaliser sur la valeur de leur expérience vécue. Il outille une nouvelle génération de leaders prêt.e.s à assumer des rôles clés aux niveaux communautaire, régional et national. Ils et elles transforment les systèmes et créent un monde où tout le monde peut prospérer.
Libérer le potentiel des jeunes leaders
Né dans le quartier le plus défavorisé de Montréal, Will Prosper a fait l’expérience en grandissant de multiple injustices – racisme systémique, brutalités policières, pauvreté systémique – qui sévissent de manière disproportionnée dans les communautés racialisées.
En 2009, Will a créé Hoodstock en réponse à ces injustices. L’organisation organise des forums sociaux annuels qui rassemblent des personnes issues de communautés qu’on marginalise pour en savoir plus sur leurs droits légaux et les services communautaires disponibles, et pour canaliser leur colère et leur frustration en énergie collective pour le changement. En 2016, Will a cofondé la Table de concertation sur le racisme systémique, réunissant plus de 75 leaders multiconfessionnels et multiethniques de la société civile pour aborder les enjeux du racisme systémique au Québec. L’initiative a mené à la création de la première table de concertation sur la diversité de la Ville de Montréal.
Hoodstock agit également en tant que recruteur de talents pour d’éventuel.le.s leaders communautaires. Des jeunes de 15 à 30 ans ayant le désir de devenir des agent.e.s de changement sont identifié.e.s par Hoodstock. Will travaille avec les jeunes pour les aider à comprendre puis à déconstruire les stéréotypes intériorisés et les biais inconscients qui freinent trop souvent les populations qu’on marginalise.
« C’est trop facile », explique Will, « que les enfants grandissent en supposant que le problème vient d’eux, et non d’une construction sociétale d’inégalités bien ancrées depuis plusieurs générations. » Les participant.e.s de Hoodstock passent de se percevoir comme coincé.e.s et avec peu de potentiel à se voir comme des leaders et des agent.e.s de transformation pour leur communauté.
En 2018, Will – réalisateur de documentaires et ancien officier de la GRC – a co-créé le Comité de Leadership Jeunesse de Hoodstock. Ce comité agit comme un incubateur d’innovations sociales locales. Les jeunes leaders rejoignent ou développent leurs propres initiatives en réponse aux besoins spécifiques identifiés dans leurs communautés. Depuis 2016, l’initiative a donné naissance à huit projets d’innovation sociale qui créent des options de soins de santé plus inclusives et holistiques pour les communautés racialisées, développent une capacité d’entrepreneuriat social et élargissent l’accès à de la littérature et des arts divers. Une jeune leader de Hoodstock dirige l’initiative de justice alternative et réparatrice de Hoodstock – la première du genre au Canada conçue par et pour les communautés noires. Cette année (si la pandémie le permet), un autre jeune membre de Hoodstock dirige ECHO (Espace Coworking Hoodstock), le premier espace de coworking dédié à l’incubation d’innovations sociales et aux arts à Montréal-Nord.
Dans les écoles publiques de Montréal, Will a lancé un programme pilote, S.T.arts, qui combine la culture hip-hop avec des cours de codage. Conçu pour lutter contre l’exclusion numérique tout en favorisant la rétention des étudiant.e.s, le programme mobilise des étudiants de quartiers qu’on défavorise et les prépare à prospérer dans l’économie numérique.
Grâce à Hoodstock et à ses initiatives, Will libère le pouvoir de sa communauté et active une nouvelle génération de jeunes acteurs et actrices de changement. Grâce à ses efforts et à leur pouvoir, une communauté – et un pays – sont co-construits où chacun.e aura les outils dont il ou elle a besoin pour s’épanouir.
